ほとんどの大企業もはじめは小さな会社から始まり、当時はシンプルな価値観を持ち、小規模な会議を行い、スピード感もあったと思います。しかし成長するにつれ数百人の人員、プロジェクトを管理するために多くのプロセスが設定されます。(中略)そして次第にアイディアよりもプロセスを重視するようになってしまうのです。(中略)スティーブの素晴らしかったところは、常にアイディアを第一に考え、アイディアを潰すようなプロセスを決して許さなかったことです。
結果を出すための「3つのThink」をアップルに学ぶ(ライフハッカー[日本版])
いつもこうあって欲しいと感じています。
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